湖州原乡小镇及花盈原乡公司召开半年度工作会议

   2020年7月17日下午，湖州原乡假日小镇实业有限公司、湖州花盈原乡度假村有限公司半年度工作会议在小镇展示中心会议室召开，两个公司中高层管理人员齐聚一堂，共同总结过去、计划未来。华盛达集团总裁兼原乡文旅董事长袁世杰主持会议并作重要讲话。

       会议开始后，原乡小镇、花盈原乡公司各主要部门以及原乡小镇景区运营方总结了上半年工作亮点以及主要存在的问题，重点提出下半年的工作计划，明确了下半年工作的努力方向和改进措施。 原乡小镇总经理助理姚德平、花盈公司副总经理姚新强以及党建指导员施顺林作为分管领导详细布置了下半年工作重点，分别从工程项目进度、内部协调沟通、成本考核、安全责任管理、活动推广等方面做了分析与总结。

       最后，袁世杰董事长对各部门上半年工作分别进行了点评，指出了疫情影响目标任务完成情况，员工整体素质有待提升，管理团队能力有待加强等实际存在的不足，并对下半年工作重点提出了具体要求。袁总指出，针对年度目标任务，各部门要认真总结上半年的经验与不足，特别是对完成情况不理想的，要深刻剖析内在原因，紧紧围绕下半年工作重点，细化工作任务，提高工作效率，想方设法为完成年度目标冲刺；针对内部管理，要重视制度以及考核办法的落地效果，加强成本管控力度，景区运营方要切实加强对安全管理的重视；针对团队管理，业务技能的培训要在实操中见效，提升培训效果，促使员工增强服务意识，不断提高个人综合素质，为确保完成年度目标作出应有的贡献。

       此次会议在总结经验的同时，促使各部门对照年度目标及时发现工作中的薄弱环节，为下半年的工作理清了思路。各职能部门也表示，将有志一同、互相协作、精诚团结、打开思路、科学管理，更好地为公司创造收益，推进公司的快速健康发展。